Opleidingen
Vanuit het motto ‘If you want a change, be the change’ begonnen 14 Keniaanse directeuren met een hoge potentie in 2007aan de eerste schoolleidersopleiding van twee jaar. Drie Nederlandse opleiders ontwikkelden het curriculum met als basis de Nederlandse schoolleidersopleiding en het Keniaanse handboek voor directeuren. De opleidingsdagen zijn twee keer per jaar in het weekend. De onderdelen administratie en ICT worden door Keniaanse docenten gegeven. Nederlandse coaches begeleiden de directeuren bij het uitvoeren van de opdrachten op de werkvloer. Alternatief: Inmiddels zijn er drie opleidingen gegeven en hebben er 45 Keniaanse directeuren die met succes doorlopen en afgerond. Uit deze groep “afgestudeerde“ directeuren zijn 10 directeuren geselecteerd en opgeleid tot coach. Sinds februari 2017 draait de vierde schoolleidersopleiding en worden de volgende 5 afgestudeerde directeuren opgeleid tot coach. Tevens zijn per september 2018 4 Kenianen op tot “trainer – docent”. Inmiddels draait de hele opleiding zonder Nederlandse coaches en met slechts 3 Nederlandse trainers. We streven ernaar, dat de Kenianen uiteindelijk de hele opleiding zullen overnemen en dat T4T deze slechts op afstand zal ondersteunen en begeleiden.
Toen de eerste lichting Keniaanse directeuren in 2009 op het Teachers Training Centre in Mombasa werd gecertificeerd, selecteerde T4T uit de groep vijf potentiële coaches. De andere negen gingen als ondersteunende trainers participeren in de workshops voor leraren en directeuren. De coaches kregen een opleiding en deden hun ‘stage’ bij de Nederlandse coaches tijdens de volgende schoolleidersopleiding. Inmiddels worden 10 coaches zelfstandig ingezet en zijn opnieuw 5 nieuwe coaches in opleiding. De afgestudeerde coaches hebben uit hun groep een leider gekozen. Deze coördineert vooral de inzet van de coaches om de continuïteit bij de ontwikkeling van de schoolleiders te ‘garanderen’.
